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Le saviez-vous ?

Vos formations peuvent être totalement prises en charge par votre OPCO ou votre Pôle Emploi.

Les OPCO

Le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences (OCPO) chargés d’accompagner la formation professionnelle ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

Quel est le rôle des opérateurs de compétences ?

Les OPCO ont pour mission :

  • d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
  • d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
    • établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
    • déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
    • les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
    • de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.
  • d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises permettant :
    • d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
    • d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

IMPORTANT :

Jusqu’à la date d’entrée en vigueur des dispositions relatives à la collecte par l’Urssaf ou la MSA, et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2020, les OPCO sont agréés pour collecter les contributions des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle et de l’alternance.

Le Pôle Emploi via la POEI

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif mis en place par Pôle Emploi permettant aux employeurs de former un candidat demandeur d’emploi. Le candidat doit toutefois correspondre partiellement au profil du poste à pourvoir avant son entrée dans l’entreprise.

Quelles sont les conditions pour bénéficier du dispositif ?

Afin de bénéficier du dispositif, le candidat doit être inscrit comme demandeur d’emploi (indemnisé ou non). Ensuite, il doit avoir reçu une proposition d’emploi d’une durée minimum de 12 mois, soit en CDD, CDI, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Puis, le candidat doit correspondre partiellement au profil du poste à pourvoir. Sachez que toutes les entreprises du secteur public ou privé peuvent prétendre à la mise en place d’une POEI.

Quels sont les avantages pour le demandeur d’emploi ?

Durant la période de POEI, le candidat a le statut de stagiaire en formation professionnelle rémunérée. Si le candidat était, avant son entrée dans le dispositif, demandeur d’emploi indemnisé, alors il percevra l’AREF (Aide au Retour à l’Emploi Formation). Dans le cas contraire, il percevra la RFPE (Rémunération de Formation Pôle Emploi).

Le bénéficiaire suivra une formation qualifiante qui sera interne ou externe à l’entreprise. Le coût sera pris en charge par Pôle Emploi. Cette formation permettra au candidat d’acquérir de nouvelles connaissances pour intégrer le poste concerné.

Dans certaines conditions, une aide à la mobilité peut être mise en place pour prendre en charge les frais de transport, de repas et d’hébergement pendant la période de formation.

Quels sont les intérêts pour l’employeur de recourir à ce dispositif ?

Le principal avantage pour l’employeur est de bénéficier d’un profil directement opérationnel pour le poste à pourvoir. Par ailleurs, la formation et la rémunération du stagiaire sont financées par le Pôle Emploi.

TO DO :

Afin de bénéficier de la prise en charge complète de votre besoin de formation, prenez contact dès maintenant avec votre conseiller OPCO et Pôle Emploi.
La Delivery Academy est référencée dans chacune de ces structures et on ne manquera pas de prendre le relais dès cette prise de contact effectuée.

Partenaires entreprises,
votre projet de formation peut être totalement financé.

La Delivery Academy explore avec vous les différents dispositifs de financement possible.
Parcourez la page astuces et prenez contact avec nous pour que nous vous accompagnions jusqu'au démarrage de votre projet.

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